公务员笔试分数线,今年公务员考试分数线
huangp1489时间2024-03-20 15:49:16分类分数线浏览24
公务员考试一般分数线是多少呢？
公务员考试是没有具体的进面分数线的。那是如何确定进面分数的呢？下面我们具体说说。
先说两个基本概念：
第一，开考比，即报名人数与招录人数达到一定的比例方可考试。例如，某岗位计划招录2人，开考比为1比3，即达到6人报名缴费即可开考（缴费才算报名成功），如达不到开考比则可能会取消岗位或者减少招录人数。不同的考试开考比也是不同的，所以报名时要关注报名人数，实在人不够，自己找几个同学一同报名，交钱就行。
第二，进面比，即进面人数与招录人数达到一定的比例，例如，某岗位招录2人，进面比为1比3，即会有6名考生进入面试环节。一般情况下进面比一定会小于或等于开考比，如进面比为1比3，开考比为1比5，否则是违反考试的相关规定的。
公务员考试进面分数划定***取从高到低的方式确定，还是上面的例子，某岗位招录2人，如果进面比是1比3，考试结束后根据所有参加考试的人的笔试成绩从高到低进行排名，取第6名的成绩，即为进面分数线。所以不同岗位的进面分数线是不一样的。
还有一种特殊情况，即开考后，除了你参加考试外，其他人都选择弃考，这时候，你的分数只需达到考试的最低分数线即可进面，进面后，你的面试成绩只需达到当天考场的平均成绩，即可顺利过关，进入下一环节。当然，这种情况出现的概率还是很低的。
近年来，报名公务员考试的人越来越多，竞争加剧，很多限制专业的岗位进面分数也在逐步升高，尤其一二线城市和省会城市，很多岗位进面都要在70分以上，所以想考公务员的小伙伴还是要认真准备。
公务员分数线多少分可以上岸？
首先要明白上岸是指被录取，多少分可以被录取，要根据所报考岗位其他人的分数来确定。报考公务员分为笔试和面试两个项目，先笔试后面试，笔试后按一比三的比例确定面试人员，排名靠前的进入面试，同时还规定了笔试的成绩必须在100分以上。笔试成绩占80%面试成绩占20%，按总分从高到低录取。
公务员进面分数线怎么算？
一般按照1：3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同。
公务员笔试成绩计算方式：
笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，***用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中：
外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;
其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成
湖北公务员省考历年进面线？
一、武汉进面分数
乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。
县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。
二、省直岗位
省直岗位一般只招录1人，并且分数分布比较密集，135分基本没机会，143+比较稳。
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