苏州大学自考专业,苏州大学自考专业有哪些
苏州大学人力资源自考科目有哪些?
1. 人力***管理基础知识:包括人力***管理的概念、原则、职能、活动以及相关的法律法规等基础知识。
2. 劳动经济学:学习劳动力市场的供求关系、工资决定、劳动力市场的失业和就业问题等劳动经济学的基本概念和原理。
3. 组织行为学:研究个体在组织中的行为、组织的结构和运作、员工的激励和领导等方面的知识。
4. 人力***开发:学习如何进行招聘、选拔、培训和绩效评估等人力***开发的具体操作方法。
5. 劳动法学与劳动关系:了解劳动法的法律法规、劳动合同的签订与解除、劳动争议的处理等与劳动关系相关的内容。
6. 企业文化与员工关系:学习企业文化的培养与塑造、员工关系的建立与维护等相关知识。
通过学习这些科目,可以帮助人力***管理人员更好地掌握与人力***管理相关的知识和技能,提高工作效能。
苏州大学自考有没有学士证?
自考本科是有学士学位证的。但是需要满足一定条件才能申请学位证。毕业后需要在一年内申请,同时需要符合学士学位的要求,包括考试平均分达到65分以上、论文答辩及格或中等、参加英语考试并成绩合格等。
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