***单位如何区分等级考试,***单位如何区分等级考试和面试
huangp1489时间2024-10-24 04:37:15分类大学考证浏览2
***行政等级划分？
我国行政级别***用行政5级划分，具体分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级。
中央部委的等级即平常大家所说的“国、省、司、处、科”五级。
除国家级以外，其他4级就是我们经常提到的地方3级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
1、国家***：1级；
2、***院总理：1级；
3、***院副总理（非中央政治局常委），***委员：4至2级；
4、部级正职，省级正职：8至4级；
5、部级副职，省级副职：10至6级；
6、司级正职，厅级正职，巡视员：13至8级；
7、司级副职，厅级副职，助理巡视员：15至10级；
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
单位的行政级别是什么？
国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照***部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职，套入相应的行政级别。
1986年以前，国企管理人员与国家机关工作人员一样，有着相同的行政职务级别（从部级到股级）和工资级别（从最高到最低分成24级）。1986年后，行政职务级别套用不变，工资级别分离（主要是基础工资+职务工资+年功工资+绩效工资+津补贴）。过去，国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇，可以互相调用。现在，除了工资等方面的经济待遇有差别外，其职务级别等方面的待遇是一样的。在许多地方，只有国企高管可以调任国家机关领导，或国家机关领导调任国企高管。
以电力行业为例：国家电力公司是部级单位，省电力公司是厅级单位，市电力公司是处级单位，县级电力公司是科级单位，乡供电所是股级单位。管理人员则按职务及岗位套入相应级别。
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