一个好专业还是一个好大学,一个好专业还是一个好大学英语作文

1. 同一大学、同一专业的人，毕业后差距越来越大，这是怎么回事？

同一大学、同一专业的人，毕业后差距越来越大，这是怎么回事？

既然是大学生，智商方面应该是都不低，要说有差距，也就是在情商方面出现差距了。我在国企干了一辈了，直到现在我才基本上搞明白为什么有的人在单位并没有从事重要岗位，也没有比别人多干多少 ，却能在单位混的风升水起的，而有的人平时工作也很卖力却一直默默无闻呢？这个问题确实很让人费解，社会关系虽然复杂，但事情的发展都有着可寻的脉络。我们经常听说这么一句话，‘’一切机遇都是给有准备的人创造的’’，这话咋一听很虚，很多人把它理解成一句官话，其实意味深长，含义很深啊！还有人老是抱怨自己没有后台，自己的努力领导都视而不见。这话不能说没有一点道理，但不是绝对道理啊！其实一个人的成功是需要有人发现，还有有人提携才能实现自己的理想。其实很多机遇都是自己创造出来的，只是自己恰巧赶上了这个机遇的节点了，所以事情就水到渠成了。就拿两个一起毕业的同学来说吧，可能有的人有这方面的长处，而有的人却有另一方面的长处。有的人工作踏实认真又肯钻研，他可能会成长为一名专家型人才。而另一种人工作上也可以，领导安排的工作都能够按时完成，在工作方面并是多么出色，但他有自己的处事风格，能够和所有同事相处融洽，人员很好，时常受到领导的表扬。久而久之，这种表扬慢慢就成了领导的赞赏，出头之日就指日可待了。这样八面玲珑高情商的人只要自己坚持住自己的阵线，不踩法律红线，守住道德底线，飞黄腾达是迟早的事了！所以一个人的成功绝对不是偶然的，绝对是前期造化的结果啊！

同一大学、同一专业的人，毕业后差距越来越大的原因，我认为体现在个人努力、职业选择、行业选择、个人机遇、性格因素上。

一、个人努力。任何领域、团体、组织都有***定率，一个大学中存在，一个专业中也存在，你跟你的同学是一个学校毕业的，甚至是一个专业毕业的，你的同学每次都在你们专业的前百分之二十行列，你在后百分之八十行列。如果我是企业的HR来招聘的话，请问会选择谁呢？

二、职业选择，不同的职业岗位，发展程度也不同，***设你跟你的这个同学进入了同一家公司，但是你选择的是管理岗位，而你的同学选择的是技术岗位，从岗位上来看，初期差别不大，但随着时间的推移，经验的积累，你的岗位可代替性很大，而你的同学的技术越来越精，即使跳槽也会有很多人高薪聘请，这个差距体现在岗位的选择上。

三、行业选择，如果说职业好比是汽车的座位，那行业就好比是车的品种，你坐在五菱宏光的副驾驶上，他坐在兰博基尼副驾驶上，即使你们都是会计岗位，但行业的发展会带动个人的经济收入和待遇，两个行业使你们的差距越来越大。

四、个人机遇。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如贵人相助。他生命中遇到的亲戚、朋友、领导、同事和你遇到的，能量不同，这种机遇是不可强求的，你唯一能做的就是修炼好自己的人格品格，保持个人的信誉，让更多的人认可你的价值，人生长河中才会遇到更多的机遇。如果俞敏洪能力不行、品德不行，徐小平和王强也不会从国外回来与他合作。

五、性格因素。每个人的性格是不同的，所以即使面对同样的事物也会产生截然不同的选择。比如说一个项目给不同的人去做，勇于奋进性格的人会选择扩大市场、吸引资金、不断创新产品，但风险也是巨大的。性格保守的人会选择稳步前进，循序渐进，安全感提高了，但有可能会被同行淘汰。两者的选择或许都没有错，史玉柱不敢打敢拼敢赌也不可能有今天的辉煌，陶碧云的“老干妈”没上市，依旧风靡全球。

所以人与人的差距体现在个人努力、职业选择、行业选择、个人机遇、性格因素上。

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