大学应届毕业生,大学应届毕业生入伍政策
huangp1489时间2024-10-07 18:28:54分类大学信息浏览13
“应届生”的定义是什么？
每年小编都被问到各种关于三方的问题，三方是通俗意义上的叫法。我们大家都知道，有时候你签订了三方之后就不属于应届生的范畴了，但是很多学生还是签了，那么到底三方要不要签呢？三方协议对考公务员、事业单位有影响吗？
今天小编介绍下，三方协议对考公务员、事业单位的影响？
首先，了解下什么是三方协议？
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。当然，有很多学生应学校要求，随便找个印章盖了。这对于毕业生来说是不利的，如果真的没有找到合适的工作或者想要考公务员的岗位，可以不签到三方协议的。一般学校要求签到三方是为了统计就业率。
其次，哪些内容和三方协议相关？
户籍、档案、干部身份
拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理户籍转移，帝都魔都这类地方除外。
您好，汕尾华图教育为您解答:
每个地区应届生身份界定是不一样的噢。在广东，毕业两年内未就业的都是属于应届生。这个要具体看当地教育局发布的文件。但是国考里面的应届生需要当年毕业的，在岗位表的备注栏中有注明。如果你是当年毕业的学生，不管有没有签订合同或协议都属于应届生身份。如果不是当年毕业的学生，你需要看该省有没有发布暂缓就业或者其他方式的政策文件，里面如果有注明：毕业两年内且未就业的大学生享受与应届生同等待遇，就能报考该省省考的的应届生岗位。
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毕业后没单位交过社保，无社保记录可以应届生身份报考公务员，签了三方协议不影响应届生身份。
应届生的定义，分两种：
1.2022届毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)。
2.择业期内的应届生（一般两年），是指国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。
未落实工作单位，是指在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
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应届生，主要用来指代大学毕业生。那么，应届生是否仅仅指大四或研三的学生呢？不是的。一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
通俗来说："从你拿毕业证起，到你下一届拿毕业证的这段时间都称应届毕业生!
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响；但想要参加公务员考试的童鞋一定要记住，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份！
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参加高考，在国家统一招生计划被普通高等院校录取，取得相应学历(学位)的毕业生，即“普通高校统招全日制毕业生”。应届全日制毕业生是指当年毕业的应届生。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
一、 规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等 学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。
江西中公教育
什么算应届毕业生？
主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。
毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
当年参加高考毕业的学生叫做应届毕业生，国家对应届毕业生有非常多的优惠条件。有些考试或者就业，参军落户培训都是对应届毕业生敞开大门的。所以有些应届毕业生还是要知晓一些应届毕业生的权利。
应届毕业生是指在一年内完成学业，获得毕业证书并从学校正式离校的学生。
这个时间范围可能因地区和行业的不同而有所不同。
在职就读的学生，毕业时间可以根据自己的学习进度而灵活调整。
应届毕业生有哪些优势和劣势？
应届毕业生的优势和劣势分析：
优势：
1、性格开朗、抗压能力强2、认真仔细，思路清晰3、稳定性强4、薪资要求低劣势：对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。
为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。
而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。
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