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大学就业难,大学就业难的原因

huangp1489huangp1489时间2024-08-23 12:28:32分类大学信息浏览8
导读:大学生就业为什么如此之难?大学生就业为什么如此之难?因为眼高手低。大学作为通识高等教育,很多专业更多的是常识性课程,而工作单位需要的是专业型人才,从这一点来说,就挡了大部分大学生的路,如果你不读研,直接考公务员、事业编、教师等或人才引进,比例大家都清楚,教师比例相对可以,事业编待遇一般,人才引进只是听名,公务员……...
  1. 大学生就业为什么如此之难?

大学生就业什么如此之难?

因为眼高手低。大学作为通识高等教育,很多专业更多的是常识性课程,而工作单位需要的是专业型人才,从这一点来说,就挡了大部分大学生的路,如果你不读研,直接考公务员、事业编、教师等或人才引进,比例大家都清楚,教师比例相对可以,事业编待遇一般,人才引进只是听名,公务员是每年千军万马过独木桥一般的惨烈,那么直接应聘企业如果还挑三拣四,工作自然不好找。不能放下自己就只能高不成低不就地现实,扪心自问,你能做什么?能做好什么?哪里需要你?而不是你想干什么?华为技术员按百万年薪论,你干的了吗?所以,人才一定会有很多工作机会,而人不缺,大学生的头衔如果还不如没有学历的人踏实苦干要求低,那不好找工作肯定是必然的。

虽说毕业的那几年很重要,很多人想直接抱个金饭碗,但其实,在现在这个社会,没有什么金饭碗之说了,体制内工作往往在小地方好找,而且容易消磨人的意志,如果你没有家庭关系,连个乡镇体制内工作都找不下,建议直接去大城市最好深圳,别害怕,喜欢什么就从最基层做起,放低自己学习技能,是金子总会发光,年轻不奋斗,老了只有躺床上后悔的份儿。

工作是工业文明的产物,不是人必须要工作,而是人必须要有事情做,否则就是败家子,最后只能腐朽。正确看待工作,那是实现自我价值最好的方式,可以变成更好的自我,发现更好的自我,可以收获亲情 友情和爱情,还是一个重要的社会平台,而仅仅意味着工资

大学就业难,大学就业难的原因
(图片来源网络,侵删)

需要注意,社会上、工作场所中能人很多,有经验的更多,要虚心向他们学习,大学校园里的傲气在工作场所只会带来反作用,无论什么工作,都要从端茶倒水扫地这些小事做起,懂得尊重任何人,才能被认可,才有学习真东西的入口

所以不是工作不好找,是你没有清晰的自我定位和清醒的现实认知。

我觉得有以下几个原因

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(图片来源网络,侵删)

【专业和岗位不相关】

如果你找的工作和学的专业不相关,那么你就有种有力使不出的感觉。

但是也不是绝对的,你完全可以用你所学做好当前岗位的工作。

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(图片来源网络,侵删)

【过于高估自己】

这是大部分人的态度问题,志大才疏,好高骛远。

大学生出来还是要脚踏实地的工作,从最基础的做起,因为刚出社会还是放低姿态,因为你和出别人的经验比,你啥都没有

【踏实做事,你的起点比别人高】

一切都源于工资和经验问题。对于公司来说,你就是新人,什么也不会,自然工资就不会太多,但是你你学了十几年,发现你工资还不如不识字的保洁阿姨。这就是大部分大学生的矛盾点。

静下心来想想,你的知识和远见会给你无上的发展空间,只要你踏实做事,满满的经验就有了,那么你就会一路飙升,但是没有学历和学识的人将会被你甩在后面(他们有可能会倒回去从新自考一个学历,但是自考和统招能同日而语吗?)

大学生就业难,回想我自己大学刚毕业的时候对于就业有恐惧感,不知道自己会面对什么,不知道自己想要的是什么,身边的很多同学一部分选择回家乡考公务员,一部分家里有关系安排了工作,没有关系又不想回家乡发展,想自己能够在大城市靠自己努力有一席之地,可是真正自己去找工作的时候发现自己是茫茫人海中非常不起眼的尘埃,大学时候学到的知识和技能还没开始派上用场就被公司面试人事部给OUT出局了,好不容易找到一份工作又是各种窝里斗,或者碰到一个不靠谱的领导,还没开始积累沉淀慢慢成长,就被以“你性格不适合”“你太笨”等原因再次OUT出局,总结一下想要找一份相对合适以及喜欢的工作最好具备以下条件,有一个好的机会,好的平台,不介意工资低,自己学习能力强,领导愿意给时间我们成长,情商高,防的了小人,选的行业前景不错,有了这些因素,找工作应该不会那么难了并且能够扎扎实实的一步一个脚印的每天进步一点点,慢慢突破自己。

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