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职业技能等级考试中级报名,职业技能等级考试中级报名条件

huangp1489huangp1489时间2024-08-14 02:08:51分类大学考证浏览9
导读:请问中级技工证怎么考啊?专业技术岗位中级到八级后如何晋升?请问中级技工证怎么考啊?中级技工证书,是参加国家人力资源和社会保障部,职业技能评定部门的职业技能等级工考试。经过专业培训机构的应知应会培训,然后报考国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织的统一考试,合格者就可以获得中级技工证书了。专业技术岗位中级到……...
  1. 请问中级技工证怎么考啊?
  2. 专业技术岗位中级到八级后如何晋升?

请问中级技工证怎么考啊?

中级技工证书,是参加国家人力资源社会保障部,职业技能评定部门的职业技能等级考试

经过专业培训机构的应知应会培训,然后报考国家人力***和社会保障部职业技能评定部门组织的统一考试,合格者就可以获得中级技工证书了。

专业技术岗位中级到八级后如何晋升

人社局事业单位人事管理工作人员为你解答。

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(图片来源网络,侵删)

事业单位“身份论”时代已经过去,现在事业单位分管理岗、专业技术岗和工勤岗。

其中,专业技术岗分1-13级,正高(1-4级)、副高(5-7级)、中级(8-10级)、初级(11-13级)。专业技术八级是中级的最高档,从中级十级晋升到中级八级,四年是基本的任职年限。这期间不需要重新晋升职称评定。

但是八级之后,还想晋升高级时,就需要进行职称评定。经用人单位及主管部门申报,经省级行业主管及人社部门评定通过后,根据岗位空缺情况进行聘任。

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高级相较中级,工资有千元的涨幅,而高级聘任后,每三年又可根据岗位空缺情况逐步晋升至五级。五级相对于高级的初始级(七级)待遇又高个六百多。

一个教师中级八岗后想晋升,如果连这三个条件之一都不具备的话,你真的可能只有继续等待下去了!

我的一个教师同学,教初中物理的,就是因为他的一个学生物理学科技竞赛中获得省三等奖,结果,他就是凭借这个,当年就顺利由中级八岗晋升到副高级七岗,仅仅只是岗位工资一次性就提高了333元/月。

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像这样的学生,像这样的机遇,一个教师有可能从教一辈子也不能遇到一个。如果真的遇到了,那就是你的机遇,同时,也是一种必然结果了。目前为止,我们这里已经有两个教师都是在这样的情况下才得以成功晋级的。

这就是其中的一个条件——机遇。

如果你没有这样的机遇,而有相当不错的人脉关系,应该也是可以继续晋升岗位职称的。

某乡镇连续最近几年出现一种怪现象。在所有晋升中级、副高级的教师或者领导中,居然或多或少、或深或浅地与学校校长、中心校某些领导或者是乡镇某些领导有着千丝万缕的联系。这些个别的人因为这种关系,什么县级、市级优秀个人先进班主任或者是年度考核优秀等等这些一般教师望尘莫及的东西,他们是轻轻松松地手到擒来。这样的话,他们这些人手里握着晋级必备的条件,晋升起来简直就是小菜一碟。广大的教师看到这种奇怪的现象,也只能吹胡子瞪眼睛——干着急。

——必备条件之一:人脉关系。

不可否认的是,还有一些真正有能力的教师真的是让人佩服。

有这样一对姐妹俩,都是教师,她们俩的学历比较高,知识相当的丰富,教育教学经验也是非常丰富,善于钻研教材教法,积极参加各种各样的教育教学活动。什么县级一等奖论文,县级优秀教师,市级模范教师、骨干教师,优质课也能获县级、市级的奖。这样的一线教师真的有能力,让他们晋级晋职,那是人心所向,众望所归。结果,姐妹俩同一年中级八岗后顺利晋升到副高级七岗。

——真正的能力是晋级必备的条件之一。

目前,公办小学教师想晋职称非常不容易,特别晋是中级以上的教师职称(包括中级八岗晋升副高级七岗),更加是难上加难。

事业单位专业技术岗位分为三个等级,高级、中级和初级。其中:1-7级为高级职称,8至10级为中级职称,11至13级为初级职称。如果你到了中级8级后,条件符合,有岗位的情况下可以晋升副高。

一看有列空缺岗位。每个事业单位都要进行岗位设置,按照专业技术职称岗位设置的要求,事业单位的专业技术岗位都有一定的比例进行限制,一般情况下都是按照1:3:6的比例进行设置(各地区有一定的差异),也就是说高级职称岗位占单位专业技术人数的10%、中级职称岗位占30%、初级职称岗位点60%。***如某单位专业技术人员的编制是100名,那么可设高级职称10个,设中级职称职30个,初级职称60个。也就是说,你现在是专业技术8级,想要晋升专业技术7级,必在高级职称中有空岗,你才能晋升到专业7级,如果高级职称没有空岗,你的条件再符合要求,也不能晋升专业7级。

二看条件是否达到。在专业技术评审过程中,不是看年龄、也不是看资历,需达到一定的条件,才能从下级岗位晋升到上级岗位,都有一定的任职时间和条件要求的,某些岗位要通过专业技术职称考试取得一定的资格后,在下级岗位上任职时间满后并且在任职期考核为合格及以上,才能晋升上一级专业技术岗位。就拿你的情况来看,你想要从8级晋升到7级,你一定要达到一定的硬件要求,如在专业8级岗位上任职5年以上,并且在这5年之内考核连续5年为合格及以上,还有发表论文等条件。

三看单位是否同意申报。职称评审的程序是单位申报、县级人力***部门进行审核,报上能人力***部门审批。有些单位虽然单位有空缺岗位,单位也有人达到聘用条件,但是单位不进行聘用,不进行申报,也是不能聘用的。因此除达到以上2个方面的条件后还需要单位进行申报,报人力*** 部门审核后才能下文件。

总之,你从中级8级晋升到7级,只要具备以上3个方面的条件,就可能聘用为专业7级了进入专业7级后,你的工资将大幅度的提升。

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