比亚迪研究院员工等级考试,比亚迪研究院员工等级***

比亚迪几个研究院哪个待遇好?
20研究院
20研究院待遇好。20研究所的整体工资依据市场价格而定。发展前景好。20研究所的发展前景高,可以去更高级的研究所工作,而其他比亚迪公司只能做流水线工作,发展前景低。
比亚迪工程师待遇一般怎么样?
比亚迪很重视学历的。
1、如果你是本科学历,3年工作经验一般可以定为E1级,底薪一般有5.5K以上,试用期过后有平均每月33%的绩效,210的房补,税前能拿到7.5K。
2、如果你是专科学历,级别最多能定F3,工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级,因为在比亚迪,E级(含)以上的,它每年会给你一定的股票,F级及以下的就没有。
3、比亚迪的级别从A-I级,A级最高,每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1,本科应届生为F1,硕士应届生为E1,博士应届生为D1。
公司优点:
1、大公司,什么事都比较正规,按国家法律法规办事,后勤保障,工作环境,工作氛围不错,人际关系也比较融洽,领导一般也没什么架子,毕竟每年走的人太多了,说不定都是过客,很多东西也没必要。
2、 压力小,天塌了有上面的顶着,各种***比较多,搞开发什么的,工作要求比较低,反正牛逼的人也很多都走了。
3、 适合养老类型的公司。
公司缺点:
比亚迪工程师待遇一般怎么样?
比亚迪很重视学历的。
1、如果你是本科学历,3年工作经验一般可以定为E1级,底薪一般有5.5K以上,试用期过后有平均每月33%的绩效,210的房补,税前能拿到7.5K。
2、如果你是专科学历,级别最多能定F3,工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级,因为在比亚迪,E级(含)以上的,它每年会给你一定的股票,F级及以下的就没有。
3、比亚迪的级别从A-I级,A级最高,每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1,本科应届生为F1,硕士应届生为E1,博士应届生为D1。
公司优点:
1、大公司,什么事都比较正规,按国家法律法规办事,后勤保障,工作环境,工作氛围不错,人际关系也比较融洽,领导一般也没什么架子,毕竟每年走的人太多了,说不定都是过客,很多东西也没必要。
2、 压力小,天塌了有上面的顶着,各种***比较多,搞开发什么的,工作要求比较低,反正牛逼的人也很多都走了。
3、 适合养老类型的公司。
4、 比亚迪技术还是有,岗位好的话,可以学东西。
公司缺点:
比亚迪西安研发中心待遇怎么样?
比亚迪西安研发中心待遇还是不错的,西安比亚迪的工资待遇通常为6000元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在150000元左右,甚至更多。
西安比亚迪主要是以众多的额外***和奖励来吸引和保留人才。此前,西安比亚迪通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单,西安比亚迪首屈一指对人才最有吸引力的公司。
另外,西安比亚迪对每个员工的待遇都是平等的,每个员工都会得到劳动法上规定的所有***,包括带薪***期、代缴四金等。
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