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浙江技能鉴定证书查询***?
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浙江省技能鉴定中心负责实施全省城乡劳动者职业技能鉴定考核,组织技师、高级技师考评、高技能人才评价及国家职业资格统一考试;承担职业资格证书发放工作;指导全省各级职业技能鉴定机构业务;参与制定涉及职业技能鉴定方面的政策;管理题库、编写试题和印发试卷;管理考评员;参与全省各类技能竞赛工作。
浙江省人才分类标准?
人才可分为A、B、C、D、E、F这六类,每一类认定标准都不同,A为最高级别,等级依次按照顺序排列,而博士以下学历一般只能认定到E类。杭州高层次人才认定标准及条件
A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;
B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
E类:高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。
A类:国内外顶尖人才。主要包括:
1、诺贝尔奖获得者。
2、国家最高科学技术奖获得者。
3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
浙江人才码分类标准?
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
A类:国内外顶尖人才。
B类:国家级领军人才。主要包括:
C类:省级领军人才。
D类:市级领军人才。
E类:高级人才。
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