江西移动正式员工等级考试,江西移动技术岗

1. 江西移动招聘面试通过后,体检有哪些项目？
2. 江西移动校招是派遣工还是正式工？
3. 江西移动待遇？

江西移动招聘面试通过后,体检有哪些项目？

您好，江西移动招聘体检项目一般包括以下内容：

1. 身高、体重、血压等常规体征检查；

2. 心电图检查；

3. 肝功能、肾功能、血脂等生化指标检查；

4. 尿常规检查；

5. 血常规检查；

6. 眼科检查；

7. 聋哑、色盲等特殊体检项目（根据招聘岗位要求）。

需要注意的是，不同岗位的体检项目可能会有所区别，具体以公司通知为准。

江西移动校招是派遣工还是正式工？

江西移动在各大高校开展的招聘***招聘的毕业生是正式工的。

只不过都是合同工，不是编制员工。要想成为中国移动公司的编制员工，至少需要成为移动公司的中高层人员。而一般情况下合同工都是从业务员做起，慢慢升职加薪，不过薪资待遇不错。

一般来说，校园招聘的都会签约成为正式工的，知识转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力，有些是看学校的。

至于abc分类的情况，我了解的大致如下：

所谓a类工

是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。

江西移动待遇？

江西移动薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是50%,其次是5000-8000元,占比是50%。江西技术岗5档一年七八万左右。

移动一般都会比电信和联通要好，可以参考当地联通和电信的，如果不是市场营销岗位的话，工资可能就比较固定。

所以说江西移动的整体待遇还是可以的。

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