事业单位技术工等级考试,事业单位技术工人等级考试
huangp1489时间2024-07-10 23:50:38分类大学考证浏览23
专业不是技术岗如何考技术事业编？
技术事业编，也叫工人技术等级岗，机关的工勤人员、以工代干人员都可以老；而事业单位，只按事业管理岗，不设置专业技术岗位的单位，职工都可以报考工人技术等级岗。从中级工考取、到考级工、技师。考取技师技术等级后，待遇相当于专技岗的中级职称，接近于管理岗的正科级。
技术工人晋级要求？
各地对技术工人晋级要求各有不同，但一般技术工人晋升等级须具备下列条件之一: 1、已取得***人事部门颁发的中级技术等级岗位证书，工作年限满20 年并执行中级工工资满5 年，可申报高级工的考试;已取得***人事部门颁发的初级技术等级岗位证书，工作年限满10 年并执行初级工工资满5 年，可申报中级工的考试。
2、未参加过***人事部门举行的晋升(确定)技术等级考试的技术工人(不含应参加而未参加者)，符合规定的工作年限并从事现工种工作满5 年的，可相应申报高、中级工的考试。试用期，熟练期满的其余人员参加初级工的考试。机关事业单位的技术工人凭有效期内职业道德合格证书申报晋级考核。条件为：
机关事业单位技术工人晋级考核申报的年限条件是：技术工人被聘用一年后，可申报初级工考核；专业工作年限10年并被连续聘任为初级工满5年或累计聘任为初级工满6年的，可申报中级工的考核；专业工作年限15年并被连续聘任为中级工满5年或累计聘任为中级工满6年的，可申报高级工的考核；专业工作年限18年并被连续聘任为高级工满3年或累计聘任为高级工满4年的，可申报技师的考核；被连续聘任为技师满3年或累计聘任为技师满4年的，可申报高级技师的考核。
在事业单位工作15年以上、未取得工人技术等级且年满45岁以上的技术工人，允许从初级工开始每年参加培训，逐级考核至高级工。
从企业整体划转到事业单位或从企业调入、部队复员、退伍安置到事业单位，未取得工人技术等级，但一直从事本工种岗位工作的技术工人可依据其本工种工作和聘任年限，在两年内直接参加相应技术等级培训考核。两年内没有参加的，从初级工开始参加技术等级培训考核。
原单位内部聘干，现仍聘任在技术操作类岗位，未取得工人技术等级的技术工人可依据其本工种聘任年限和聘干证明材料，直接参加相应技术等级培训考核。
事业单位技术工人申报技师应具备高中或技校以上学历，申报高级技师应具备技校以上学历。
对符合以下条件的技术工人，允许突破学历要求破格申报。 （1）获得地州以上技术创新，技术发明奖人员（以个人奖励证书为准），或获得地州以上劳动模范称号的高级工可破格申报技师考核。
工人级，高级工与技术级助理工程师哪个级别高？
这是两个不同的概念，高级工是工人级别里最高的职级了，一般工作六年以上的工人才可以考取。助理工程师是技术级的入门级。一般来说高级工与助理工程师所从事的工作也是多有衔接，然而性质不同，高级工注重实际操作，助理工程师更专注于理论方面的东西。实在没有办法比较
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