教师编有几个等级考试,教师编有几个等级考试内容
huangp1489时间2024-06-26 21:48:33分类大学考证浏览12
评教师职称分为几个等级？需要考哪些计算机模块？
1）业绩，没这个啥都免谈。
2）论文，省级以上刊物公开发表，必须是第一作者或独立作者，2篇或以上。
3）外语和计算机，外语职称A要通过，计算机考5个模块。
4）继续教育学时，每年不少于72学时，每天最多的学时只能算6个，所以要有12天以上。4）年限，中级过了之后，3年后才可以评高级。这些准备好了就可以上报了，过程比较复杂。
想考教师编制，可以参加哪些考试？
必须要经过3次考试:
1.取得普通话证书，教师职业最低二级乙等，一般每年两次，由各地语言文字工作委员会组织，不用通过人社局，不限地域，全国通用。
2.教师资格证考试，分笔试和面试两次，笔试科目《综合素质》《教育知识与能力》《xx学科教学知识与教学能力》。
3.当地教师入编考试，也分笔试和面试两次。笔试科目各省市不同，有的只考一门《基础知识与能力》（不同省份叫法不一样），有的省份再加一门专业试卷。所以这项您应该咨询本地人社局或者教育局人事股。
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师范类院校毕业的，可以在省人事网看公告，每年都会有招考，看职位表，报符合自己要求想报的学校岗位，通过笔试，面试，就可以入职了！如果是非师范类院校毕业的，首先你得通过教师资格考试获得教师资格证，而后也是通过省里或者市里的统一考试，但是这类非师范毕业的岗位表适合的不多，想进编制还是挺难的，但是如果去私立，通过学校的笔试、面试，待遇也是可以的！
教师编制得入岗考试有：特岗教师招聘，30周岁之前都可以报考，时间大是七八份，该岗位竞争力越来越也大，09年开始的时候几乎没人报，待遇和条件都很差，但是近几年待遇直线上升，所以报考人数大幅增加，竞争力大但是题目简单一些，裸考参加的不少，所以通过特岗进入教师行业是个不错的选择;
县招市直，35岁之前可以报考，考试时间七八月份，该考试竞争力偏大，题目也稍难，偶尔还会偏难，说实话县招和特岗待遇差不多，市里就有差距了;
还有***购岗，这个除了没有住房公积金这项***其他都有，不是那个地方都有;
另外就是各地、区组织的考试，这个时间就不确定了，啥时候都有可能，这个就需要及时关注当地教师招聘网发布的公告了，以免错过！
加油
可以考以下考试：
1、省市统一组织的教师招聘考试，一班和其他事业单位放到一起，不过是应用D类事业单位类型，主要考察：《职业能力倾向测试》(和公务员考试行测差不多)、《综合应用能力》（写教育类文章）。
2、也有区县教育系统组织的教师招聘考试，一般考察教育学、教育心理学内容为主，也有考察你所报考专业的专业课知识。
3、 特岗教师：“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。考试内容：
公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
一般来说，考教师招聘的的机会大概可以分成三种，下面考师助手大乔老师就带大家一起来粉分析一下
第一种：校园招聘（双选会），每年小学的校园招聘招聘主要集中在12月-次年的4月份，这个招聘主要是针对应届毕业生，往届报考不了，岗位的编制相对来说比较少，而且对于报考条件来说，学历要求会比较高。
第二种：单招，什么是单招呢？单招的意思就是某个学校或者是某个市、县、镇根据文件，自行组织招聘，招考单位组织命题、考试考试即可；
第三种：公开招聘（统招），也就是说到了每年的某一个时间段，全市或者是全省一起组织的招聘考试，招考的特点是：招考人数多、放出的编制更多，招考条件相对来说更低，应往届都可以报考，是考教师编制最好的机会。
第四种：特岗教师，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师的报考限制条件是这集中招考条件中要求最低的，虽然大多数岗位没有编制，但是[_a***_]后转编比较容易，所以一般不符合公招的报考条件的考生会选择特岗教师，考上后再争取转编。
教师资格证考编怎么考？难吗？
考取教师资格证和教师考编是两回事。
先说教师资格证如何考取。
首先，你要登录“中小学教师资格考试网”，按照上面的要求就行报名，其中报名的条件之一是已经取得普通话证书，要是没有，你还要参加普通话考试，拿到相应的普通话证书。一般学科的教师资格证需要二级乙等以上，语文教师要二级甲等以上。
然后，报名参加教师资格证考试笔试。考试的内容和你报考的层次有关系：幼教、小学、初中、高中、中职所考的科目是不一样的，事先要仔细查清，做好准备。
第三，笔试成绩合格后（一般70分为及格线)，准备参加教师资格证的面试。期间大概有一个多月左右的时间。面试主要是测试你有没有老师的业务水平和基本素质，面试有一个淘汰率，有过学校任课经历的会比较占优。
第四，通过面试后，通过“中小学教师资格考试网”，打印自己的教师资格考试合格证明。
第五，在规定的时间内，到指定的医院体检身体，拿到体检合格证明，视力这一条虽然要求不高，但很重要。
最后，是教师资格认定。需要的材料大致有：教师资格认定申请表、申请人品德鉴定表、体检报告、教师资格考试合格证明、证件照等。
再说如何考取教师编制。
教师的编制一般有两种解决途径，一种是面对应届毕业生的校园招聘，只要通过当地教育部门或学校的基本测试，就可以带着编制直接上岗；我们说的考取教师编制，一般是针对全社会的教师编制考试，各个地区会有一定的差异，但大致的流程是这样的：
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