人力***等级考试要求,人力***等级考试要求是什么

1. 怎么才能考进人力资源与社会保障局？
2. 人力资源管理师要不要从四级开始考，还是可以直接考三级，本人不是这个专业的？
3. 初中毕业能考人力资源资格证吗？
4. 从事人力资源岗位，考哪些证较为合适？

怎么才能考进人力资源与社会保障局？

进入人力***和社会保障局有很多途径，一个看每年公务员国考或省考都有招录，达到要求录取了就可以加入啦。还有就是通过县一级的事业编制考试，和公务员录入方式一样，当然这个就容易多了。

上面两种考进人社局的途径主要都是看你的先天能力和后天勤奋了。

至于怎么考进人力***和社会就要看你勤奋力度了。天天做题，日日看书我就不信进不去。哈哈。

首先你要参加公务员考试达到一定的分数要求。然后进入面试，一般***用一比五的比例进入面试。面试完成后，综合面试和笔试的成绩进行排名，一般排名最前的录取，若录取的第一名因各种原因无法到岗工作的则顺延录取。

人力***管理师要不要从四级开始考，还是可以直接考三级，本人不是这个专业的？

首先你要按照根据人力***管理师报考条件报考等级。其次是对人力***管理师报考等级是有一定的要求和条件的。只要条件符合考***和四级都可以的。如果报考国家职业资格***（助理人力***管理师）的条件是：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。如果报考国家职业资格四级（企业人力***管理员）的条件是：1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。满足以上条件之一的都可以报考相对应职业资格的考试。

初中毕业能考人力***资格证吗？

可以考，你只要从事本职工作6年以上就可以，有高中学历可减为5年工作经验。

人力***证共分为四个级别，从低到高依次为：企业人力***管理员、助理人力***管理师、人力***管理师、高级人力***管理师。其报考条件对学历要求依次增高，下面列举下每个级别最低报考要求。

企业人力***管理员

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力***管理师

连续从事本职业工作6年以上。

人力***管理师

连续从事本职业工作13年以上。

高级人力***管理师

取得二级企业人力***管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力***管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

从事人力***岗位，考哪些证较为合适？

看了目前的几个回答，发现都太不专业了！！！让专业的人员回答专业的问题：

2018年国家职业资格目录共计140项职业资格，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项； 技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。—《人力***和社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发【2017】68号

人力***目前只有技能人员职业资格-水平评价类2项证书：劳动关系协调员1-4级，企业人力***管理师1-4级证书，如下图：

目前本人已全部考取此两项证书，同时，目前国家政策支持考取证书并有补贴，具体大家可以查询下各自地区的人力***网站，4级可领取补贴1500元，3级可领取补贴2000元。如浙江省的文件就是《浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》。

同时，扩展的还可以考取经济师-人力***管理方向（推荐），经济师分为初级、中级、高级，是职称，对在国企，事业单位的员工帮助最大

其他五花八门的证书都不推荐！！！人力***行业除了理论知识过硬，更多的是实践！！！

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