城市工作分几个等级考试,城市工作分几个等级考试啊
huangp1489时间2024-06-23 12:48:38分类大学考证浏览19
什么是办事员，经办员，主要是什么工作，有知道的吗？
你好，办事员是公务员行政级别中最低的一级，一般偏远省份招收高中层次学历的公务员是此级别；以上依次是科员、副科、正科、副处、正处、副局、正局、副部、正部、副国、正国级。
公务员分几个级别？
你好，我是瑛杰小猪，很高兴回答你的问题。
我国公务员实行的是“职务与职级”两种并行的级别制度。
其中，“职务”就是领导职务，分为“国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职”10个级别。
一般也简称为“正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级”。
但是，在这10个级别之外，其实还有几个***的级别。
一、中管正局级。这个行政级别属于“厅局级正职”范畴，但是，管理权限上移到了中央组织部，成为“中管干部”，享受部分“副部级”政治待遇。最常见的就是副部级国家局的副职、***院部委的党组成员（非副部级实职）、副部级央企的副职等。
二、副局正处级。这是15个副省级城市特有的行政级别。副省级市的“市辖区”、“市直属部门”是副厅级，副省级市内部又称为“正局级”，其副职领导就是“副局级”，介于“副厅级”与“正处级”之间。
三、股级。这个不是《公务员法》规定的级别，但是存在于“县、区、县级市”中。县直属部门、乡镇街道是正科级，其中层就是“股级”，如市场监督管理所所长、乡镇农办主任等。
另外，“职级”分为“一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员”12个级别。
其中，正处级对应二级调研员，副处级对应四级调研员，正科级对应二级主任科员，副科级对应四级主任科员。
***选岗，省直市直怎么选？
级别越高越好，中直国直单位更好，天花板高。选单位，你如有领导能力，选省委省***两办，省纪委，省委组织部，省发改委；如想干具体工作，选省委省***其他机关，法检两院；如想轻松一点，选群众团体机关或单位。
关于这个问题，我来说几句。我有一个好兄弟，今年也转业了，他在一个地级市，综合排名第二，最后选了宣传部。我和他交流了不少，结合他的实际经历，谈谈对这个问题的看法。
1.确实，人有时候可选择的太多，反而越容易迷茫，因为要考虑各种因素，如果没得选，反而更简单了。但是，话又说回来，选择的余地越大，越有可能做出自己最满意的选择。前提是，你得深入分析，广泛斟酌利弊，最后做出最符合自己需求的选择。
2.从个人发展角度来讲。肯定架子越大的岗位越好。道理浅显易懂，架子越大、级别越高，对应发展的天花板也就越高。拿省会城市来讲，如果能进省直，省厅的级别是正厅职，下属的处是正县职。如果是在省会城市的市直，相应的单位级别都要低一级。从个人进步的空间来讲，肯定架子越大，自己上升的空间也就越大。
3.从各种***待遇来讲。我们都知道，越往基层，各种补助、经费的标准可能更高一些，补助的项目也更多一些。同时，越往基层，越接触具体的业务，也就更能说上话。举个简单的例子，协调小孩上学，厅里说话比不上市里的，市里比不上区里的。俗话说，县官不如现管。越是到基层、越是到具体办事的人身上，相关的活动余地也就越大，相互间也更越容易买你的面子。
4.不过我的观点还是，能往大机关走，还是尽量往更高一级的机关走，架子越大、级别越高、自己发展的后劲越足，还是要往更广阔的舞台发展，不能拘泥于眼前的蝇头小利，要努力在更大的平台上实现自己的价值。
***是一生的痛，痛的不知到具体哪个环节痛，十字路口，红绿灯不停闪烁，没有一直是绿的时候。
选择了***安置也就意味着从一个围城走向另一个围城，前者保家卫国、奉献青春，后者为民服务、发挥效能。
只要有选项，就意味着有区别，手指长度不一，单位好坏不一，这就是大自然的恩惠。
希望为你所愿，希望***们的人生能所愿。
地级市城管局的事业编制与乡镇公务员比较，哪一个有前途？
你好，这两个单位的属性不同。如果想在体制内有一番作为，建议选择乡镇公务员。
第一，城管局的事业编制“含金量”比不上乡镇公务员。公务员是财政全额保障，行政编制。事业编制则分为公益一类、二类，城管局的事业编制虽然在资金来源上能够得到保障，但归根到底无法与行政编制的公务员相比。公务员都是通过省考等正式途径进入，而事业编制则来源途径不一，有事业编考试、有外单位调转、有***干部调入，成分比较复杂。在城管局内部，事业编制人员也普遍具有“低人一头”的尴尬心理。
近年来，公务员可以参加遴选，考取更高层次的行政编制。而城管局的事业编制则没有参加遴选的机会，只能参加选调，但选调的门槛非常高，普遍都是副高级职称满2年、年龄不超过35岁。对于城管局的事业编来说，这几乎是不可能的。
第二，二者的单位规格相当。地级市直城管局是副处级建制。城管局的编制有行政公务员、也有事业编制，还有服务外包人员。题目中的事业编制应该是园林环卫服务中心、市政公用事业服务中心等下属单位，均是正科级。
在我国，除副省级城市和直辖市外，乡镇普遍都是正科级。
相比来说，城管局的事业单位干部职数少，比如正科级1个、副科级4-5个，晋升实职困难较大。如果选择专业技术职务，那就另当别论，与题目的“更有前途”不相契合。而乡镇实职岗位相对来说多一些，正科级4-5、副科级10-15。
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