医院上等级考试加班,医院上等级考试加班怎么算

1. 强制要求护理实习生上夜班，不给任何形式的补贴是否违法？
2. 你在办公室见过最荒唐的事是什么？

强制要求护理实习生上夜班，不给任何形式的补贴是否违法？

不能说强制要求。实习生是跟老师的，难道你只跟老师的白班？实习说明还没有独立的治疗权，都是需要在老师的指导之下进行。一般医院实习是没有任何补贴的。相反，实习也是学制中包含的。也就是该交的学费还是要交的。毕业以后的轮转是有工资和补贴的。我所在二级医院，一般轮转半年，工资加补贴。半年后定科，工资加奖金。考下执业证，入保险。同工同酬。

违反劳动法，但是没有***空间，违法成本低，***收益小。不管你***是不是成功，这家医院肯定是待不下去了，甚至整个地区的医院可能都不想要你，因为在他们眼里你是个刺头，招你容易自找麻烦。***如你***成功了，得到的补偿只是少的可怜的加班工资（按你的基础工资换算，实习生基础工资大家都懂的），而医院付出的代价只是一个不痛不痒的通报，完全不影响领导们的仕途。这也是为什么每家医院基本都是这样规定的。个人建议忍忍算了，医生可能还能硬气一点，护理人员医院是真的不缺。

首先是护理实习生，那么就要按照学校教学大纲进行教学活动，实习是大学教育的一个环节，不是工作！第二，根据法律法规护理实习生是不可以单独上班，是跟着老师学习，第三，夜班也是教学内容之一，基于以上理由是不会给你任何补贴！

实习是你要去的，是学习技术，不想上夜班那就不要实习了，还想补助，谁补助你，有的医院根本不想要实习生，我在肿瘤医院住院，护士说，她们不要实习生，因为实习生干不了活，护士还的多操心，还不如自己干了，万一出了问题，实习生不担责任，还的自己担，宁肯自己干也不用实习生，实在是用不起！

有地方实习不错了，不上夜班，又要补助，你这奶奶，医院供不起，回家吧！

你在办公室见过最荒唐的事是什么？

在公司一个人加班，太累就趴桌上睡着了。迷迷糊糊中，听到领导办公室有靡靡之音传来。

那时候，我天天在外面跑客户，大夏天的中午也没地方休息，一天下来很乏累。好在平时下午不用回公司报到，只要拜访完客户就可以回家了。

但那天拜访完客户后要整理一份报价单，晚上得发给客户，就临时回去了一趟。

回到公司的时候，行政、财务那些坐办公室的人正陆续下班往外走，简单打了声招呼，我就抱着笔记本去会议室做表去了。

会议室临着西墙，有个大窗户，夕阳正好照进来，有点燥热，再加上脑子有点昏昏沉沉，不一会我就趴桌上睡着了。不知道睡了有多久，反正是在睡梦中被一阵靡靡之声给惊醒了。

声音是从大厅另一边传来的，哪里是老板的办公室，平时他都闭门在屋里待着，很少开门。

我悄声站到会议室门口听，声音清晰了，甚至其中一个是老板低沉的声音。这一下子我就懵了，不知道该躲回会议室，还是偷偷跑出去。

正犹豫的时候，老板办公室的声音渐渐安静下来，我赶紧缩回来，做到电脑前脑子里一片空白。

大概等了又半个小时，听到老板办公室开门的声音，我强装镇定，心跳的很慌乱，祈祷着别看到我，别看到我。

但事不如愿，从老板办公室出来的行政小娜，回座位拿包时，发现了我在会议室。但她没有说话，只是慌乱拿起包就走了。老板也在随后就离开了，好在他当时没发现我在。

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