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事业单位技术工人技术等级怎么考？

通过考核考试取得。

首先具备报考的条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

考评办法：在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

早在九十年代，事业单位工勤岗技术工人等级考试，不论是中级工、高级工还是技师，都是由市级主管部门和劳动人事局联合组织，对报名参考人员进行20天业务培训，再进行笔试和面试。

现在的事业单位技术等级考试不需要在市上进行培训，到考试时，由业务主管部门和人社局组织考试，应试人员一人一台电脑，当场答题，考完试，成绩就出来了。

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中级以上工人技术等级怎么考？

中级以上工人技术等级需要通过考试来获取。
因为中级以上工人技术等级是由国家职业资格认证中心颁发的，需要通过考试来验证技能水平和能力素质是否符合国家相关标准。
考试内容包括理论知识和实操技能，考试难度较高，需要考生具备一定的工作经验和相应的专业知识。
同时，也可以通过培训班学习和培训来提高技能水平，为考试做好充分的准备。

1.报考条件：工人技术等级岗位考核申报条件，原则上按人事厅的有关规定执行。对原在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作、未取得相应的工人技术等级资格、现受聘在工勤岗位上工作的人员申报工人技术等级资格。

2、考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

3、考评办法：在国家人事部和各省人事厅《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》规定的常用工种范围内，适当扩大工人高级技师资格考评面，以改善机关事业单位高技能人才严重不足的状况。

4、评分办法：考评成绩***用百分制，理论考试成绩满分为100分，合格成绩为60分；技能考核成绩满分为100分，合格成绩为60分。专家评审三分之二评委同意

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