事业编13个等级考试,事业编13个等级考试内容

1. 事业编考试资格证书名称及等级？
2. 事业编abcde的考试内容区别？
3. 考编有什么岗位？

事业编考试资格证书名称及等级？

事业单位考试资格证书的名称及等级主要分为专业技术岗位和工勤技能岗位两大类。专业技术岗位又分为高级、中级和初级三个等级，其中初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级。具体划分为：

正高级：包括教授（一二三四级岗位）

副高级：包括副教授（一二***岗位）

中级：包括讲师（一二级***岗位）

助理级：包括助教一级、二级岗位

员级：为入职人员的初级岗位

专技十二级是初级专业技术岗位的意思，原则上是有助理资格证书的（或者本科以上学历）。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，其设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

事业编abcde的考试内容区别？

考试内容有区别。
因为事业编考试分为不同的类别，如A类、B类、C类、D类、E类等，每个类别的考试内容都不同，主要是根据招聘岗位的不同需求而设定的。
具体而言，A类为行政管理人员，其考试主要包含行政管理、法律法规、国有资产管理等方面的知识；B类为专业技术人员，考试内容则与其专业领域相关；C类为教师招聘，主要包括教育知识、教育法律法规等；D类为医疗卫生招聘，考试内容则与临床医学、卫生管理相关；E类则为其它类别，需要根据具体情况而定。
事业编考试内容的区别，对考生来说需要有所了解，以便更有针对性的备考。

事业单位事业编考试是根据职务的不同分为ABCDE五个等级。每个等级的考试内容和要求也略有不同：A级：主要考察应试者对基层工作的认识、对基本岗位业务的掌握掌握以及业务能力的综合素质，考试内容包括公共科目和专业科目。

B级：主要考察应试者对岗位要求的了解和掌握，考试内容也包括公共科目和专业科目。

C级：主要考察应试者对工作流程、技能以及相关法律法规的掌握，考试内容包括公共科目和专业科目。

D级：主要考察应试者对本岗位职责的认识以及岗位业务知识、技能和综合素质，考试内容同样包括公共科目和专业科目。

E级：主要考察应试者对本职工作的理解和掌握以及其他综合能力，考试的内容和形式比较灵活，可以有面试、试讲等环节。

需要注意的是，虽然各等级的考试内容和要求有所差异，但是都包括公共科目和专业科目。公共科目一般包括语文、数学、英语、政治、常识等，而专业科目则与所报考的岗位或职务有关。

考编有什么岗位？

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的，一般都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，从而录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，一般刚去都是科员。

事业编制都有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

1、事业编制是指为创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。



2、事业单位行测的考查方式有三种形式，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值，完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点，要落实和规范公开招聘制度。



3、事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

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