事业编技术等级考试,事业编技术等级考试考什么
huangp1489时间2024-04-24 15:25:38分类大学考证浏览17
事业编技术岗多久升1级？
事业单位一般定的是九级职员，满三年可以升中层副股级干部，满五年可以升正股级，这是一般的硬性要求！一般能力强，为人处世周全才能到点提升，但是很少有人有这个机会，所以年轻人20出头到单位上班，三十左右能够混个正股级干部，就不错了！
按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案规定，我国事业单位专业技术岗位分为初级中级高级三个档次，在初级岗位上要晋升中级岗位，需要在初级岗位上任职四年以上，中级晋升高级，要在中级岗位上任职五年以上。
另外初级岗位又分三个级别，中级岗位也分三个级别，高级岗位分副高正高，副高分三个级别，正高分四个级别。在同一职务档次中晋升级别需要在下一级别任职两年以上。
机关事业单位中的专业技术8级，相当于什么级别？
机关事业单位的人员有专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位三种类型。
其中专业技术岗位有初级、中级、高级三个岗位一到十三个等级。其中的专业技术中级岗位八级是中级职称的最高级别了，工资待遇相当于正科级。因为事业单位的管理岗位是按照行政级别来设置的，分一到十级，即一级职员到十级职员，分别对应办事员到正部(省)级十个行政级别。按照行政级别来套，所以专业技术八级就相当于行政级别的正科级。
如果是在县、市级，专业技术岗位中的中级职称八级，在事业单位特别是教师中应该是很正常的事情。但机关事业单位管理岗位中的八级副科级，一般人是混不到的。
您提到的专业技术岗属于事业单位的工资体系，事业单位分管理岗、专业技术岗和工勤岗三种。管理岗的岗位按照行政级别设置，分一到十级，即一级职员到十级职员，分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员十个行政级别。
专业技术岗位是事业单位的职称路线，分13个等级，即1-13级。初级岗位分三个等级，由高到低分别是11级、12级、13级；中级岗位分三个等，由高到低是8级、9级、10级；副高也有三个等级，由高到低为5-7级；正高则是1-4级。8级就是中级职称。如果套行政级别，专技8级相当于正科，按照目前事业单位工资体系基本工资与正科相同。
严格来说事业单位中的专技职级，与机关单位公务员的职务职级是两条完全不同的路线，它们之间其实是没有可比性的。因此，这两者无法进行一个非常准确的对比，只能是在岗位等级上有一个大体的判断而已。
事业单位专业技术岗，一共分为13级，11一13级又称为初级；8一10级称为中级，1一7级被称为高级，其中5一7级又称副高级，1一4级称为正高级！
由初级到中级，或者是由中级到高级，必须要先进行各种职称考试，考核合格之后，便拥有了评上级职称的资格。
然后根据单位职称人数的核定，如果上级职称有空缺，那么这些拥有评职资格人员才能参加竞评。
只有评上上级职称者，才能在该职称中实现职级晋升，这也需要上级职级有空缺，才能拥有晋升的机会，当然也可能会需要激烈竞争。
而机关公务员的职务职级，则分为十级，管理岗位有十个等级，10级对应着办事员、9级对应着科员、8级对应着副科级、7级对应着正科级、6级对应着副处级、5级对应正处级、4级对应着副厅级、3级对应着正厅级、2级对应着副部级、1级对应着正部级。
不过公务员的岗位等级与事业单位的专技等级并不一样，无法建立起一个明确的对应关系，只能是一个粗略的比较。
由于事业单位专技岗比公务员要多一个岗位补贴工资，这就导致事业单位专技8级比公务员正科级的岗位工资略高一点，如果一旦排除事业单位专技岗位补贴，几乎也就相差无几了！
所以题主说事业单位专技8级，相当于公务员什么级别，主要是从这两者的岗位工资在进行比较的，因此事业单位专8，只相当于公务员正科级。
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