建行柜员等级考试,建行柜员等级考试题库
huangp1489时间2024-03-31 08:10:17分类大学考证浏览23
建行vip客户等级划分是怎么样的？
简单地说就是贵宾级客户。
成为vip客户，实际上就是办理理财白金卡，办卡的条件。持有建行理财白金卡（或金卡）的客户，可以在全国（或本地）建设银行的理财中心、理财窗口或贵宾室，由专职的客户经理提供理财服务，享受各项优先优惠政策。
建行vip客户分为总行级白金卡客户和分行级金卡客户。
总行级白金卡客户需要满足下列条件之一：在建行月均存款达50万元；个人***达到100万元；购买国债、保险和基金50万元；连续两年***年购物消费达10万元；个人外汇买卖月交易额80万美元。
分行级金卡客户需要满足下列条件之一：在建行月均存款达20万元；个人***达到50万元；购买国债、保险和基金20万元；连续两年***年购物消费达10万元；个人外汇买卖月交易额40万美元。
扩展资料
VIP客户享有的优惠：
1、最有用的 坐飞机可以享受免费贵宾待遇 在贵宾候机室候机 且有酒水饮料 专人服务 到点上机时有人通知 且赠高额保险。
2 、汇款可以优惠 异地取款等可以优惠 大约是8折。
建设银行 Vip等级主要分为总行级钻石卡、总行级白金卡客户和分行级金卡客户，其他的为普卡客户，以下为详细情况：钻石卡，总资产大于1000万、在建行资产不低于300万的用户，是总行级钻石卡用户。
建行柜员的待遇怎么样啊？
入职半年的建行小柜员 现在一月基本工资两千一 加预兑绩效一千四 拿到手三千五左右 餐补六百五一个月 三个月发一次
但是是购物卡 绩效一个季度发一次 具体多少要根据网点存款而定 年底会多发一点 十二月份我自己实际拿到手是七千五百多块
大学生毕业后想先做建设银行的柜员，工资是多少？未来发展前景如何？
谢邀。
我外行人，没在银行工作，但感觉银行工作应该不会差，我同事的妈妈现在仍然在银行工作，每天不错，工作考虑无外乎待遇+发展空间+自由~ 也有是否喜欢。
先进去，稳扎稳打，发展~
（🐾——希望我的回答对您有帮助）
我做过电子银行专员，跟银行柜员共事过，我虽然是电子银行专员，我也要学会银行柜员机的操作，因为去银行的，都是“老人家”居多，老人家多数都不怎么会操作柜员机，有些也不会存钱，我不是财务出身，也没有受过银行专业的“训练”，只凭师傅教一些基本的东西，我师傅教了我一两个星期就调到其他区了。
很多业务不熟悉的情况下，免不了被人骂和嫌弃，我也会碰到固执，难沟通的老人或中年人。
没得坐，一站就是站到下班为止，工资2500元，我做了两个星期受不了了，走了。
在中国离开区域谈工资都是耍流氓，开个玩笑。
在中国，同是公务员。乡镇公务员工资和深圳上海公务员工资都千差万别，就我在我们当地三线城市已知的分析下:
建行柜员，一般只招聘是大学应届毕业生，看你分配的城市和支行的实际业务情况，有一个浮动值，我说一下我所在的三线城市情况
基本工资2500-4000，扣完五险一金后实际到手一半左右就算好了。
绩效工资3000-6000不等，按个人考核分数和支行业务分数结算。一般分数百分之打多少分就乘以百分之几。可能前半年效益不好只能打40分，拿个百分之40，，，，
然后每季度或者半年度，年底可能有奖金，前提是支行完成上面分配的全部任务，年底奖金大概6000-20000不等。
现在银行跟公务员一样都是阳光工资了，所谓高***已经全部取消了。最多就是生日工会给你一张300元的蛋糕卡，然后三八节女同志发点纸巾，中秋节一盒月饼，***发现金别想了。
综合下来在我们这个三线城市。柜员按区域和所在支行效益不同，一般年收入，绝大部分到手五六万～七八万这个区间，效益好的地方到手十万～十二三万以上也不稀奇，大约占10％，柜员不是一辈子，银行岗位信贷，理财，到支行领导，分行机关，乃至总行部门，一步一个脚印，都有自己的酸甜苦辣和薪资水平。
祝工作顺利！
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